Version française / Articles et auteurs / Articles
Articles
Liste des contributions 2015
- Les facteurs de croissance des PMEKPMGLa France, un pays d'entrepreneurs... mais qui peine à faire émerger des entreprises pérennes Lire la suite
- Santé du dirigeant de PME, stress et sentiment de cohérence : premiers résultats et programme de rechercheLa place centrale du dirigeant en PME et son rôle essentiel quant à la survie et la pérennisation de son organisation ne sont plus à démontrer. Très peu de petites entreprises survivent à la disparition de ce dernier... Lire la suite
- Profiles of female leadership. The results of the “she business” project“Even though progress on equal opportunities is slow, women’s lives are very different in positive ways in 1985, from 20 years before” (Marshall, 1985). Already twenty-five years ago, Marshall pointed out how the role of women in society was changing, highlighting a trend, born in those years, that has never stopped and has come down to our day in continuous evolution... Lire la suite
- Entrepreneur et incertitude : des profils variésGartner (1990) explique à bon droit que ce qui importe pour bien connaître les entrepreneurs est de comprendre ce qu’ils font et non ce qu’ils sont, compte tenu non seulement de leur très grande hétérogénéité, mais aussi de leur évolution faisant suite à l’expérience et aux connaissances acquises tout au long de leur praxis... Lire la suite
- La gouvernance éclairée pour générer la plus forte intention de croissance entrepreneurialeD’où vient l’appétence pour entreprendre, compris dans un sens Schumpétérien ? Comment décide-t-on de développer une activité entrepreneuriale ? Telles sontles deux questions auxquelles nous cherchons à répondre dans ce chapitre. Lire la suite
Liste des contributions 2012
- Des paliers de croissance au potentiel de développement de la PMEDans un contexte de crise, plutôt que de constater ex post les défaillances des PME qui ne font que renforcer les difficultés économiques et sociales, le pari de la croissance pérenne reste une perspective soutenable afin d'ouvrir de nouveau le champ des possibles. Lire la suite
- Essai de modélisation du calcul de l'empreinte marketing et de l'espérance de vie d'une PMEL'essai proposé a pour ambition de poser les principes d'un modèle d'expérimentation qui serait à même d'appréhender et d'estimer à priori (selon un modèle probabiliste)l'espérance de vie d'une PME indépendante. Lire la suite
- Les ETI, locomotives de l'économie française?La notion d'entreprise de taille intermédiaire (ETI)a été définie il y a trois ans par la loi de modernisation de l'économie. Depuis, cette population d'entreprises est au cœur des débats politiques car jugée en nombre insuffisant, notamment par rapport à nos voisins allemands. Lire la suite
- Mesure de la capacité à innover des PMI/PMELa mesure du processus d'innovation a été de tout temps une activité critique et un souci majeur tant pour les manageurs d'entreprises que pour les chercheurs. Lire la suite
- L'innovation des PME ordinaires, une majorité oubliéeDans tous les pays du monde, les petites entreprises font l'objet de discours encourageants et d'attentions régulièrement affirmées et l'innovation est au centre des politiques économiques. Mais la diversité qui caractérise le vaste groupe hétérogène des "PME" fait que toutes ne sont pas prises en compte. Lire la suite
Liste des contributions 2009
- À la découverte d’un métier méconnu et difficile, dirigeant de PME en croissancePartant des résultats de travaux antérieurs qui démontrent à la fois que tous les dirigeants de PME n’ont pas l’intention de faire croître leur entreprise (Blatt, 1993) et que, lorsque les PME connaissent une croissance significative, des facteurs de croissance tels que les opportunités à saisir et les capacités de l’entreprise se conjuguent forcément avec une intention de croître des dirigeants (Orser et alii, 1998 ; Julien et Audet, 2006), nous cherchons à définir les mécanismes de formation de l’intention decroître des dirigeants de PME. Lire la suite
- Appui à la création d’entreprise : du narcissisme au partage de ressourcesLes débats publics récurrents autour du thème de la création d’entreprise conduisent fréquemment à s’interroger sur les dispositifs institutionnels caractérisant l’environnement de la création. Le débat porte fréquemment sur la nature des dispositifs les plus propices pour encourager l’entrepreneuriat. Lire la suite
- Comment peut-on optimiser l’accompagnement des femmes entrepreneurs et des repreneurs d’entreprises ?L’entrepreneuriat des femmes demeure à un faible niveau en France et la reprise d’entreprises commence à intéresser à la fois les pouvoirs publics et les chercheurs. Lire la suite
- Comment peut-on juger les performances d’un incubateur et d’une équipe entrepreneuriale ?La question est importante malgré la faible attention portée jusqu’ici par les chercheurs sur le sujet de la performance des incubateurs et des équipes entrepreneuriales. Lire la suite
- Création d’emplois et réveil de projets économiques dormants dans les PMEJusqu’à présent, la création d’emplois a toujours été envisagée à partir d’incitations visant à réduire le coût du travail. Cette politique n’est pas sans effets mais elle pourrait à moyen terme mettre en danger le financement de notre protection sociale. Lire la suite
Mis à jour le 19 mars 2015