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Dans un contexte de crise, plutôt que de constater ex post les défaillances des PME qui ne font que renforcer les difficultés économiques et sociales, le pari de la croissance pérenne reste une perspective soutenable afin d'ouvrir de nouveau le champ des possibles.  Lire la suite

La France, un pays d'entrepreneurs... mais qui peine à faire émerger des entreprises pérennes  Lire la suite

L'essai proposé a pour ambition de poser les principes d'un modèle d'expérimentation qui serait à même d'appréhender et d'estimer à priori (selon un modèle probabiliste)l'espérance de vie d'une PME indépendante.  Lire la suite

La notion d'entreprise de taille intermédiaire (ETI)a été définie il y a trois ans par la loi de modernisation de l'économie. Depuis, cette population d'entreprises est au cœur des débats politiques car jugée en nombre insuffisant, notamment par rapport à nos voisins allemands.  Lire la suite

D’où vient l’appétence pour entreprendre, compris dans un sens Schumpétérien ? Comment décide-t-on de développer une activité entrepreneuriale ? Telles sontles deux questions auxquelles nous cherchons à répondre dans ce chapitre.  Lire la suite

La mesure du processus d'innovation a été de tout temps une activité critique et un souci majeur tant pour les manageurs d'entreprises que pour les chercheurs.  Lire la suite

Dans tous les pays du monde, les petites entreprises font l'objet de discours encourageants et d'attentions régulièrement affirmées et l'innovation est au centre des politiques économiques. Mais la diversité qui caractérise le vaste groupe hétérogène des "PME" fait que toutes ne sont pas prises en compte.  Lire la suite

Quelles sont les caractéristiques des dirigeants de PME, et plus particulièrement d'entreprises en hypercroissance?  Lire la suite

Partant des résultats de travaux antérieurs qui démontrent à la fois que tous les dirigeants de PME n’ont pas l’intention de faire croître leur entreprise (Blatt, 1993) et que, lorsque les PME connaissent une croissance significative, des facteurs de croissance tels que les opportunités à saisir et les capacités de l’entreprise se conjuguent forcément avec une intention de croître des dirigeants (Orser et alii, 1998 ; Julien et Audet, 2006), nous cherchons à définir les mécanismes de formation de l’intention decroître des dirigeants de PME.  Lire la suite

Cinq ans après leur création, quel bilan et quelles perspectives?  Lire la suite

Quelles sont les caractéristiques qui favorisent l’hypercroissance dans les petites et moyennes entreprises ?  Lire la suite

Cette étude explore les processus de croissance initiale de 17 jeunes TPE auboises, créées depuis moins de 10 ans et actives dans le secteur des services.  Lire la suite

Les PME qui grandissent  Lire la suite

La mise en œuvre d’un progiciel de gestion intégré (PGI) peut, en termes de réactivité, procurer un avantage compétitif aux PME plus aptes que les grandes entreprises à conduire leur projet selon cet objectif.  Lire la suite

L’objet de cette recherche est de tenter de comprendre en quoi les spécificités de gestion des entreprises de petite dimension peuvent conditionner leur engagement dans des démarches de développement durable.  Lire la suite

Le rôle prépondérant des PME sur l’emploi et l’économie en général n’est plus à démontrer dans les économies développées.  Lire la suite